Jak wynagrodzić pracownika?

Będąc zadowolonym z efektywności pracownika, dobrze jest mu to wynagrodzić. Dzięki temu, nie tylko poczuje się doceniony, ale także będzie mieć motywację do tego, aby swoje obowiązki wykonywać z jeszcze większym zaangażowaniem.

Można to zrobić, na kilka sposobów. Najczęściej wybieranym jest premia gotówkowa. Jest jednak wiele innych form jej przyznawania. Każda kobieta uwielbia wizyty u kosmetyczki – oryginalnym pomysłem jest zakup bonu o określonej wartości na zabiegi wykonywane w jednej z klinik (taką, cieszącą się dobrą opinią, można znaleźć tu – skleroterapia kraków). Dzięki niemu, osoba która go otrzyma, będzie mogła sama zadecydować o tym, w jaki sposób go wykorzystać. Może ma problem, o którym nie mamy pojęcia i dzięki upominkowi będzie mogła się go pozbyć?